Структура и органы управления образовательной организацией

В своей деятельности муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №15 «Улыбка» руководствуется следующими документами:

• Федеральный закон РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 02 июля 2021г.
  
• Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования (Приказ Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 № 1014)
• Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (Приказ Министерства образования и науки РФ от 17.10.2013 № 1155)
• Действующее законодательство Российской Федерации
• Нормативные правовые акты органов, осуществляющих управление в сфере образования
• Устав МБДОУ
• Договор между Управлением образования и образовательной организацией.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями.

Стратегическое управление осуществляет заведующий ДОУ.

К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МБДОУ. Заведующий обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения и несет персональную ответственность за его деятельность.

Заведующий ДОУ осуществляет руководство совместно с органами самоуправления, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Общее собрание работников, Педагогический совет.

  Компетенции общего собрания работников  ДОУ: 

   - определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы развития;

   - принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;

   - принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;

   - избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения и т.д.

      Компетенции педагогического совета:  

    - принятие программ, проектов и планов развития Учреждения;

    - принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной       деятельности в Учреждении;

    - изучение и обобщение результатов деятельности педагогического коллектива;

    - рассмотрение вопросов о выдвижении педагогов на награждение и т.д.